115年最新勞工保險投保薪資分級表（1月1日施行）
115 年最新勞工保險投保薪資分級表重點說明
為保障勞工權益，勞動部已於 114 年 11 月 21 日發布勞動保 2 字第 1140091863 號令修正「勞工保險投保薪資分級表」，並自 115 年 1 月 1 日起施行。
本表適用於全體勞工保險被保險人。請雇主及事業單位務必依據勞工每月薪資總額（含實物給付折算金額），對照最新級距覈實申報投保薪資，以保障勞工之各項保險給付權益。
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勞工保險投保薪資分級表
中華民國 114 年 11 月 21 日勞動部勞動保 2 字第 1140091863 號令修正發布｜自民國 115 年 1 月 1 日起施行
| 投保薪資等級 | 月薪資總額（實物給付應折現金計算） | 月投保薪資 |
|---|---|---|
| 第 1 級 | 29,500 元以下 | 29,500 元 |
| 第 2 級 | 29,501 元至 30,300 元 | 30,300 元 |
| 第 3 級 | 30,301 元至 31,800 元 | 31,800 元 |
| 第 4 級 | 31,801 元至 33,300 元 | 33,300 元 |
| 第 5 級 | 33,301 元至 34,800 元 | 34,800 元 |
| 第 6 級 | 34,801 元至 36,300 元 | 36,300 元 |
| 第 7 級 | 36,301 元至 38,200 元 | 38,200 元 |
| 第 8 級 | 38,201 元至 40,100 元 | 40,100 元 |
| 第 9 級 | 40,101 元至 42,000 元 | 42,000 元 |
| 第 10 級 | 42,001 元至 43,900 元 | 43,900 元 |
| 第 11 級 | 43,901 元以上 | 45,800 元 |
備註與說明
- 本表依勞工保險條例第十四條第三項規定訂定之[cite: 1]。
- 職業訓練機構受訓者：薪資報酬未達最低工資者，其月投保薪資分 13,500元、15,840元、16,500元、17,280元、17,880元、19,047元、20,008元、21,009元、22,000元、23,100元、24,000元、25,250元、26,400元、27,600元及 28,590元共 15 級[cite: 1]。薪資總額超過 28,590 元而未達最低工資者，應依第一級（29,500元）申報[cite: 1]。
- 部分工時勞工：薪資報酬未達最低工資者，其月投保薪資分 11,100元（11,100元以下）及 12,540元（11,101～12,540元）二級[cite: 1]。薪資總額超過 12,540 元者，應依規定覈實申報[cite: 1]。
- 庇護性就業身心障礙者：薪資報酬未達最低工資者，其月投保薪資分 6,000元、7,500元、8,700元、9,900元、11,100元及 12,540元共 6 級[cite: 1]。薪資總額超過 12,540 元者覈實申報[cite: 1]。
- 本表投保薪資金額均以新臺幣（元）為單位[cite: 1]。
115 年勞保投保薪資分級表 常見問題 (FAQ)
Q1：115 年最新勞保投保薪資分級表何時開始施行？
依據勞動部勞動保 2 字第 1140091863 號令，最新分級表於 115 年 1 月 1 日正式施行。
Q2：115 年勞保最低與最高投保薪資是多少？
115 年全時勞工之勞保最低投保薪資（第 1 級）為 29,500 元；最高投保薪資（第 11 級）為 45,800 元。
Q3：兼職或部分工時（Part-time）勞工的投保薪資如何計算？
部分工時勞工若薪資報酬未達最低工資（29,500 元），月投保薪資分為 11,100 元（11,100 元以下）及 12,540 元（11,101 元至 12,540 元）兩級；薪資超過 12,540 元者，則應依實際薪資總額覈實申報。
Q4：計算「月薪資總額」時，加班費和津貼要算進去嗎？
要的。依據勞基法規定，只要是勞工因工作獲得的報酬（如加班費、職務津貼、績效獎金、全勤獎金等），皆屬於「薪資總額」，雇主申報時應將其納入計算並對照相應的投保等級。
